В настоящее время самым распространенным удержанием в организациях является удержание по исполнительному листу . Это могут быть и алименты , и взыскание различных задолженностей по решению суда.
Как правильно зарегистрировать удержание в программе, чтобы не иметь каждый месяц проблем с работниками-плательщиками, получателями платежей или Почтой России?
Об этом моя сегодняшняя статья.
Для регистрации удержания по исполнительным листам в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом предназначен документ «Исполнительный лист». Этим же документом оформляется соглашение об уплате алиментов.
При поступлении исполнительного документа в бухгалтерию бухгалтер должен внести его данные в программу. Документ является основанием постоянного (долговременного) удержания из заработной платы сотрудника, поэтому важно сразу внести его в систему правильно, с учетом всех нюансов, чтобы не пришлось впоследствии делать вручную исправления в расчетах.
Войти в список документов Исполнительные листы можно, выбрав пункт меню «Расчет зарплаты по организациям» -> «Первичные документы» -> «Исполнительный лист».
Добавим новый документ в систему.
Дата документа большого значения не имеет — важнее тут дата, указанная в реквизите «Удерживать с».
Вид документа — список из значений «Исполнительный лист» и «Соглашение об уплате алиментов». В реквизит «Выдан» вводится наименование государственного органа, выдавшего документ.
В реквизиты «Период с» и «по» вносятся даты начала и окончания периода удержания. Дату «по» можно оставить незаполненной, если удержание будет выплачиваться до достижения определенной суммы.
Получатель вводится в справочник «Контрагенты».
При вводе нового элемента справочника указывается наименование (фамилия, имя, отчество физического лица — получателя или организация-получатель, если удержание производится в пользу юридического лица).
Если удержания перечисляются по почте, то указывается адрес (вводится при помощи в поле «Представление»).
При вводе банковского счета необходимо также ввести банк, в котором заведен счет, или выбрать его из справочника «Банки», если он туда внесен.
Заполнение группы реквизитов «Удержания» задает алгоритм расчета суммы удержания по исполнительному листу. Сумма может рассчитываться:
- процентом от заработка;
- процентом от заработка с учетом больничных листов (в некоторых случаях по решению суда в базу для расчета суммы входят и начисления по больничному листу);
- фиксированной суммой;
- кратно величине прожиточного минимума. При этом в справочник «Прожиточные минимумы субъектов РФ, в целом по РФ « надо указать прожиточный минимум региона, где проживает получатель алиментов, или прожиточный минимум в целом по РФ.
В реквизите «Размер удержания» указывается:
- процент удержания от заработка, если выше указан способ расчета «Процентом от заработка»;
- сумма ежемесячного платежа, если удержание производится фиксированной суммой;
- количество прожиточных минимумов, если способ расчета удержания — «кратно величине прожиточного минимума».
В реквизите «До выплаты» устанавливается предельная величина выплаты по исполнительному листу, если удержание производится до выплаты получателю определенной суммы, после выплаты которой удержание прекращается. В группе «Порядок выплаты получателю» настраивается способ выплаты удержания получателю:
- через кассу, перечислением на банковский счет;
- почтовым переводом;
- банковским переводом.
От настройки реквизита «Порядок выплаты получателю» зависит способ перечисления суммы удержания получателю.
Если удержание перечисляется банковским переводом, то также необходимо настроить алгоритм расчета суммы банковских издержек. Для этого следует указать тариф банка, выбрав его из справочника «Тарифы банков на денежные переводы».
Итак, мы ввели документ «Исполнительный лист» .
Теперь посмотрим, как рассчитываются суммы удержания по этому документу.
Сами строки удержаний весь период удержания, настроенный в документе, будут автоматически вводиться при заполнении документа «Начисление заработной платы сотрудникам организаций» на закладке «Удержания».
Как видим, по исполнительному листу работнику вводятся два вида удержания: удержание по исполнительному листу, которое рассчитывается процентом от заработка, и банковские издержки по исполнительным листам, которые рассчитываются по тарифу банка, указанному в исполнительном листе .
Видеоурок:
Алименты удерживаются из зарплаты либо по решению суда, либо по нотариально удостоверенному соглашению об их уплате. Базой для этого являются почти все выплаты, в пользу сотрудника от компании. В отдельных случаях выплата алиментов возможна с пособий по временной нетрудоспособности.
В этой статье мы покажем на примере*, как организован учет алиментов в 1 С 8.3 Бухгалтерия, если у предприятия простая система оплаты труда в автоматизированном режиме.
*Пример, описанный в этой статье, можно считать рабочим только в том случае, когда бухучет 1С 8.3 осуществляется на предприятии со штатом не более 60 человек.
Пример «Удержание алиментов в 1С»
В организации «Красная акация» в должности менеджера работает некто Геранькин Петр Иванович. Оклад 20 000 рублей. Организация получила исполнительный лист, чтобы удерживать алименты. Условия удержания: дата начала – первое июля 2018, размер – 20%, производить в пользу Семеновой Зинаиды Петровны. Перечисление алиментов происходит безналичным путем на банковский счет получателя Семеновой, открытый в кредитной организации ПАО «Сбербанк России». За перевод кредитная организация берет комиссию в размере 1% от суммы перевода, которую работодатель в дальнейшем удерживает с Геранькина Петра Ивановича.
Пошаговая инструкция
1. В настройках расчета зарплаты находим режим работы «Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся в этой программе» (ЗИК-Справочники и настройки-Настройки зарплаты-Общие настройки).
2. Активируем «Вести учет больничных, отпусков…» (ЗИК-Настройки зарплаты-Расчет зарплаты), чтобы была возможность рассчитывать и удерживать алименты автоматом.
3. Работаем со справочником «Контрагенты». Определяем получателя по полученному листу (Справочники-Покупки и продажи-Контрагенты-кнопка «Создать»), заполняем:
- Вид контрагента – Физическое лицо;
- Наименование – Семенова Зинаида Петровна;
- ФИО – заполняется автоматом.
В группе реквизитов «Основной банковский счет» ищем нашу кредитную организацию, указываем номер счета и другие необходимые значения.
4. Вносим в наш справочник кредитную организацию «ПАО Сбербанк России».
5. Для алиментов используется предопределенное «Удержание по исполнительному листу».
6. Если при перечислении работодатель будет оплачивать услуги платежного агента (Почте России или кредитной организации) и удерживать сумму на это потраченную из зарплаты, то в перечень удержаний нужно добавить «Вознаграждение платежного агента» (ЗИК-Настройки зарплаты-Расчет зарплаты-Удержания- кнопка «Создать»), заполняем:
- Код – любое значение по выбору;
- Наименование/Категория удержания – выбрать «Вознаграждение платежного агента» или идентичное.
7. Заводим новый документ «Исполнительный лист». Он доступен в функциональном разделе «ЗИК-Зарплата-Исполнительные листы».
Здесь заполняем:
- Организация (если в ИБ ведут учет для нескольких организаций). Для нашего примера – ООО «Красная акация»;
- В поле «Сотрудник» в одноименном справочнике ищем того, с кого удерживаются деньги – Геранькин Петр Иванович;
- В «Получателе» из «Контрагентов» отбираем их получателя – Семенова Зинаида Петровна;
- Период выплат в поле «Удерживать с/по» – с 01.07.2018, дату окончания не указываем; Способ расчета *: фиксированной суммой, %, долей – у нас 25%.
- «Комментарий» заполняем произвольно.
*Законодательное ограничение рассматриваемых удержаний из зарплаты – не более 70%. Автоматический контроль максимальной суммы удержаний в 1С не производится, поэтому контролировать и отслеживать максимальную сумму удержаний по полученным листам надо вручную.
Заполнив данные, жмем «Провести и закрыть».
8. Создаем новое «Начисление зарплаты» (Зарплата-Все начисления-кнопка «Создать»). Здесь на закладке «Удержания» отобразятся данные с типом «Удержания по исполнительным документам».
После нажатия «Заполнить», колонки здесь будут заполнены следующим образом:
- «Сотрудники» – сотрудники, по которым введены документы «Исполнительный лист» – Геранькин Петр Иванович;
- «Вид операции» – по исполнительному листу;
- «Результат» – рассчитанная сумма удержания – 25% от должностного оклада Геранькина Петра Ивановича составляет 4 350 рублей;
- «Получатель удержания» – контрагент-получатель из листа – Семенова Зинаида Петровна;
- «Основание» – наш лист, который послужил основанием отчислений.
Если в листе выбран расчет «%» или «Долей», то в «Начислении зарплаты» сумма рассматриваемых отчислений будет рассчитана автоматом с сумм оплаты труда, которые были назначены работнику при приеме на работу или кадровом переводе (например, размер оклада). Если сотруднику были добавлены начисления в ручном режиме, например, квартальная премия, тогда сумма алиментов автоматом пересчитается.
9. Для удержания вознаграждения агента его необходимо рассчитать вручную, добавив в «Начисление зарплаты», на закладку «Удержания» по кнопке «Добавить». Для нашего примера размер составит 4,35 рубля:
- На закладке «Удержания» жмем кнопку «Добавить»;
- В колонке «Сотрудник» из идентичного справочника отбираем «Геранькин П.И.»;
- В колонке «Удержание» – «Вознаграждение платежного агента»;
- В колонке «Результат» вводим число «4,35»;
- В колонке «Получатель» удержаний выбираем из справочника «Контрагенты» «ПАО Сбербанк России»;
- В колонке «Основание» выбираем «Исполнительный лист Геранькина П.И.».
После заполнения документа «Начисление зарплаты» сохраняем и проводим его. Будут сделаны проводки. Чтобы посмотреть проводки нажимаем на «Показать проводки и другие движения документа».
Если начисление и расчет суммы алиментов ведется «руками», то «Исполнительный лист» не применяется. Ручной режим активен, когда нет флажка «Вести учет…». Добавить рассчитанную сумму в наш документ можно по кнопке «Удержать».
Если меняются условия исполнительного листа, например, уменьшается сумма процента удержания, способ расчета или прекращается действие исполнительного листа, ввод условий изменения в Бухгалтерии не предусмотрен. Поэтому нужно внести изменения в ранее сделанный документ «Исполнительный лист» или отменить проведение (удалить/пометить на удаление) ранее созданного документа и ввести новый документ «Исполнительный лист».
Когда удержания полностью заканчиваются, в 1С 8.3 Бухгалтерия необходимо отменить проведение (пометить на удаление/удалить) листа или поменять значение даты окончания удержания в поле «Удерживать с/по».
Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?
С каких выплат необходимо производить отчисления
Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:
- заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- отпускные;
- больничные;
- надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
- премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.
Нельзя производить удержания со следующих доходов:
- полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
- компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
- командировочные;
- материальная помощь от работодателя;
- различные пособия;
- материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;
Размер удержаний
В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:
- на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
- на двоих детей – не более трети;
- на троих и более – не более половины.
Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.
Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.
Оформление через бухгалтерию
Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).
Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.
Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.
Бухгалтерское оформление
Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:
- месяц;
- квартал;
- единовременно всю сумму (встречается довольно редко).
Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:
Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица
Проводка при выплате алиментов будет следующей:
Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.
В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.
Примеры расчёта алиментов
Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.
Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:
- зарплату – 27 тысяч рублей;
- премию – 3 тысячи рублей.
Какую сумму он должен заплатить:
(27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате
(27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов
Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей
Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей
Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей
Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей
Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей
Пример 2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц, уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.
(32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию
(32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;
35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597
Бухгалтер должен отразить удержание так:
Дт 20 Кт 70 – 39 900
Дт 70 Кт 68 – 4 706
Дт 70 Кт 76 – 17 597
Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт
Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;
Дт 70 Кт 50-1 – 17 597
Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.
(42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате
(42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты
37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки
Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.
Удержание алиментов в 1С:Бухгалтерия 8
Работаем с алиментами в 1С:Бухгалтерия 8
В программе 1С: Бухгалтерия нет отдельного документа для учета алиментов. Однако эту операцию можно оформить. Для этого необходимо создать вид начисления «Алименты». В меню выбираем «Зарплата» - «Начисления организации». В списке начислений добавим новое начисление посредством нажатия кнопки «Добавить».
Поля необходимо заполнить следующим образом:
- Наименование – «Алименты»
- Код – по порядку
- Отражение в бухучете – «не отражать»
- НДФЛ – оставляем пустое поле
- Страховые взносы – «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами»
- ФСС (страхование от несчастных случаев) – «Не облагается»
- Вид начисления по ст. 255 ТК – пустое поле
- ЕСН –«Не является объектом налогообложения ЕСН»
В итоге все должно получиться так же, как и на этой картинке
Нажимаем на кнопку «ОК» и сохраняем начисление «Алименты».
Затем необходимо создать документ под названием «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций». Для этого необходимо найти одноименный пункт в меню «Зарплата» и добавить новый документ.
В табличной части документа указываем сотрудника, у которого нужно удержать алименты. Выбираем в графе «Начисления» - «Алименты». В графе действие выставляем «Начать». Затем следует выбрать дату, с которой начинается удержание и размер алиментов со знаком минус
Должно получиться нечто подобное
Затем нажмем на кнопку «ОК», сохраним документ и перейдем к начислению.
Для этого заходим в меню «Зарплата» и открываем журнал «Начисления зарплаты работникам организаций». В самом журнале нажимаем на кнопку «Добавить» и создаем новый документ. В нем нажимаем на кнопку «Заполнить» - «По плановым начислениям» и автоматически заполнить табличную часть.
Как показано на рисунке, в табличной части оклад сотрудника и сумма алиментов подставляются автоматически.
Теперь нужно нажать на «ОК» и провести документ. Чтобы увидеть бухгалтерские проводки, после того, как начислена зарплата, нужно создать документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он будет заполнен автоматически, однако, в него не попадут суммы удержанных алиментов.
Нет специального документа по учету алиментов.
Рассмотрим, как правильно оформить эту операцию.
Для начала создадим вид начисления «Алименты». Выбираем в меню «Зарплата» пункт «Начисления организации». В списке начислений добавляем новое начисление (нажатием кнопки «Добавить»):
- наименование — «Алименты»;
- код — по порядку;
- отражение в бухучете — выбираем «Не отражать в бухучете»;
- НДФЛ — оставляем пустым;
- Страховые взносы — выбираем «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами»;
- ФСС (страх. от несчаст. случаев) — выбираем «Не облагается»;
- Вид начисления по ст. 255 ТК — оставляем пустым;
- ЕСН — выбираем «Не является объектом налогообложения ЕСН»;
Должно получиться как на картинке:
Нажимаем «ОК» и сохраняем начисление «Алименты».
В меню «Зарплата» выбираем пункт «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций». Добавляем новый документ нажатием кнопки «Добавить».
В табличную часть документа подбираем сотрудника, у которого необходимо удерживать алименты. В графе «Начисления» выбираем «Алименты». В графе «Действие» устанавливаем значение — «Начать». Далее устанавливаем дату с которой начинается удержание алиментов из зарплаты сотрудника и размер алиментов со знаком минус.
Должно получиться примерно так:
Нажимаем «ОК» и сохраняем документ. Переходим к начислению.
В меню «Зарплата» открываем журнал «Начислений зарплаты работникам организаций».
В журнале нажатием кнопки «Добавить» создаем новый документ начисления.
В документе нажатием кнопки «Заполнить» — «По плановым начислениям» автоматически заполняем табличную часть:
Как видим на рисунке, в табличной части автоматически подставился оклад сотрудника и сумма алиментов со знаком минус:
Нажимаем «ОК» и проводим документ.
Чтобы увидеть бухгалтерские проводки, после начисления зарплаты необходимо сформировать документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он заполняется автоматически, но суммы удержанных алиментов в этот документ не попадают:
Проводку по удержанию алиментов необходимо сделать вручную с помощью документа «Операции введенные вручную»:
