Бюджет РФ на 2018 год для военнослужащих обещает повышение оклада каждому бюджетнику. По словам правительства, напряженные отношения с соседними государствами и стремительный рост цен обяжет правительство повысить зарплаты.
Повышение оклада доступно только благодаря индексации денежного довольствия. Благодаря индексации денежного довольствия станет возможным сгладить влияние и поможет обеспечить нормальную жизнь для каждого военного и их семей.
Обратите внимание, что индексация для военных недоступна последние 4 года и данная заморозка является временной для того, чтобы уменьшить ряд финансовых трудностей страны. На данный момент, военнослужащие имеют оклад, который не превышает среднюю сумму заработка в России.
Военным доступна дополнительные и материальная поддержка в виде жилья и питания. А благодаря отказу от индексации страна экономит практически 90 миллиардов рублей. Из чего же состоят заработные платы военных?
Для начала, следует отметить, что по уровню доходов у военнослужащего составляет:
- Сам оклад, что напрямую зависит от звания служащего и должностных обязанностей.
- Премии, которые является поощрительными выплатами. Руководитель организации может выписать наилучшему сотруднику за хорошие показатели в работе около 25 процентов от основного оклада.
- Небольшие надбавки – от 10 процентов до 40, что будут предоставлены военнослужащему за особо опасную работу или за заслугу в труде, за различные награды.
Смотрите также:
Зарплата судей в 2018 году: повышение заработной платы, последние новости
Зарплата военных срочной и контрактной службы в Российской армии в 2018
Также, такая заработная плата является средней, ведь к ней будут входить ряд надбавок и премий, что значительно сможет увеличить данные показатели и сделать военную специальность одной из самых привлекательных для молодежи.
Военные надеются на индексацию заработной платы и пенсии
Следует учесть сложные финансово-экономические ситуации страны, из-за которых правительству пришлось отменить индексацию. Данная отмена является значимой проблемой, так как для представителей различных сфер бюджета государства это означает расчет на прибавку к доходу в местном бюджете.
Таким образом, зарплата военнослужащего будет финансироваться за счет государственного бюджета. Недавние новости порадовали многих, ведь начиная с 2017 года индексацию опять вводят, а курс ее порадует совершенно всех.
Военнослужащие по итогам последних трех лет относились к категории самых высокооплачиваемых профессиональных категорий. Этот факт стал основной причиной того, что в декабре прошлого года Правительством был установлен мораторий на индексацию денежного довольствия военнослужащим. Не говорят о том, что предстоит повышение зарплаты военным в 2018 году в России последние новости. Неудивительно, что в самой профессиональной среде такое отношение чиновников вызывает определенную «обиду». А чтобы «обида» не переросла в массовый бунт, в армейской среде проводятся определенные перестановки и преобразования, чем и поддерживается равновесие.
Период действия отмены индексаций
Решение об отмене индексации вполне оправдано. Достаточно обратиться к сухим цифрам. В период с 2017 по 2018 год затраты на денежное довольствие ежегодно составят более 400 млрд. руб. вопрос о приостановлении индексации окладов военным был решен еще в декабре 2015 год, о чем был принят дополнительный закон. А еще через год его действие было продлено до января 2018 года.На практике данная норма привела к тому, что относительно роста инфляции и потребительских цен зарплаты военнослужащих за последние годы обесценились без малого на 50%, а если точнее, то на 48-49%. На фоне такого показателя увеличение зарплаты военным в 2018 году приобретет особенную актуальность. Так, даже при самом простом расчете:
- обесценивание денежного содержания военных = 48%;
- прогнозируемый рост инфляции и потреб. цен = 5,5%;
- соответственно 48+5,5 = 53.5%.
А на период 2018-19 гг. траты на оплату труда гражданского персонала в вооруженных силах составят порядка 209.7 млрд. руб. Индексации этим категориям служащих также не предусматривается. Зарплата гражданских служащих обесценилась еще на больший процент. В связи с этим повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году для категории гражданских служащих также имеет значение, так как индексация окладов обеих категорий проходит одновременно.
Чего ожидать в следующем году
2018 год в этом плане обещает быть переломным. Во-первых, обесценивание зарплат рискует достичь критической точки, во-вторых, сформируется и высшая степень социального недовольства, что в среде военнослужащих особенно небезопасно. В истории российской армии уже был период, когда снижение уровня денежного довольствия военнослужащих, привело к массовому уходу служащих из рядов армии. Негативно отразится сей момент не только на численности армии, но и ее боеспособности, а значит и на безопасности и защищенности рубежей государства. Исходя из этого факта, можно пока лишь предполагать, что повышение денежного довольствия военнослужащих в 2018 году все, же будет. Но вот в каких пределах, и каким образом она будет произведена, пока остается только догадываться.Эксперты, социологи и политологи утверждают, что если Правительство не предпримет мер по изменению закона об отмене индексаций, недовольство военнослужащих рискует вылиться в массовые волнения. В правительственных кругах вопрос этот также обсуждался. В результате чего принят законопроект, возвращающий индексацию и повышение окладов военным в 2018 году.
Данный законопроект затрагивает интересы не только военных, но и служителей правопорядка и федеральных госслужащих, в том числе судей, индексация, чьих зарплат также приостановлена.
Так, начиная с 2018 года, оклады военнослужащих вновь начнут индексироваться. Но вот процент или размер, а также сам принцип индексирования, вероятно, изменится. Если ранее значение имел процент инфляции, то в 2018 году вопрос об индексациях будет решаться после окончательного сбалансирования и утверждения бюджета. Иным словами, индексация зарплаты военнослужащим в 2018 году будет зависеть от того, какую возможность будет иметь бюджет.
Учитывая, что в 2016 году не произошло повышения пенсий, об их повышении в последующем говорить сложно. Привычная двухразовая индексация была заменена компенсационными выплатами. Под вопросом в 2018 оказались социальные выплаты, зарплаты бюджетников и госслужащих, а также и военнослужащих. Не подлежат с января текущего года и по начало следующего года индексации и военные пенсии.
Уже сегодня подобное положение дел вызывает недовольство в широких общественных кругах. В официальных выступлениях чиновники стараются давать обнадеживающие прогнозы по поводу повышения зарплат и пенсий, но складывающаяся в экономике ситуация неумолимо свидетельствует об обратном.
А пока все включают только логику и говорят, о том какая же зарплата у военных должна быть. Причем в этом вопросе сходятся как независимые эксперты, так и сами представители власти – заработная плата которая удовлетворит всех должна быть как минимум 50 тысяч рублей. И это только оклад, а ведь еще должны быть премиальные, всевозможные добавки и другие поощрения материального характера.
Но это пока остается только мечтами и выводами экспертных групп. Поэтому военным вряд ли стоит ждать повышения заработной платы в 2018 году. Хорошо если проиндексируют ее по реальному показателю инфляции, а не по тому какую укажут властные структуры. А ведь без серьезного обеспечения, в том числе и финансовой, нельзя получить крепкую и надежную армию. Тем более, как известно из слов прежнего правителя Российской империи именно только армия и флот являются ее самыми надежными союзниками.
Прежде, чем узнать, какое будет повышение зарплаты военным в 2018 году, нужно рассмотреть некоторые моменты общего характера. Так, составляющие выплатной суммы, подразумевающие оклад, нормативы, прочие условия, индивидуальные показатели выслуги лет, специальности влияют на окончательную сумму. Что нужно учитывать и знать, прежде чем рассчитывать на какие-либо изменения у военных, стоит понять заранее, пока год будущий еще не наступил.
Составляющие заработной выплатной суммы
В размере оплаты труда военнослужащим отражаются многие показатели, выраженные:- Окладом военного (в зависимости от звания и должностного ранга);
- Премиями (по результатам выполнения службы, обязанностей – до 25% оклада)
- Надбавками, предназначающимися компенсацией при тяжелой или опасной воинской службе;
- Надбавками, выплачиваемыми при наличии трудовых заслуг, наград. Они насчитывают 10-40% по отношению к окладу.
По статистике, на одного военного в среднем приходится по 50 000 рублей ежемесячно. В результате проведения премиальных доплат с надбавками сумма становится многим больше. Прикинуть свою зарплату можно при помощи специально разработанного калькулятора.
В надежде уведомления об индексации
Существует вероятность, что размер оплаты труда служащим военного класса будет пересмотрен, и увеличение зарплаты военным 2018 все же состоится. Ведь на уходящий 2017 период был издан мораторий, не допускающий каких-либо изменений в большую сторону. Все же надежда на улучшение экономической обстановки в стране есть, тогда и у военных финансовое положение может улучшиться. На фоне кризиса и уходящего года без повышения окладов это немаловажно для каждой семьи. Конечно, отсутствие индексации неприятно для любого служащего. Тем более что другим специалистам из категории бюджетников, таким как врачи и учителя, эту надбавку сделали. Ведь последним компенсировали недостаточность сумм в оплате труда посредством местных бюджетов.Армейцам же рассчитывать можно лишь на федеральную казну. Так что при столь непростой военно-политической ситуации служащие получились ущемленными в материальном отношении. Остается лишь рассчитывать на благополучный исход в финансировании военного сегмента бюджетников в году 2018. Интересно, что тогда же должна пройти компенсация, обусловленная инфляционным влиянием на экономику в целом. По мнению специалистов, при пятипроцентной разнице цен получится компенсировать чуточку больше – 5,5%. Таковы про повышение заработной платы военным в 2018 году последние новости из сети. Так, по мнению властей, получится компенсировать служащим изменения продовольственных цен.
О вероятности дополнительного повышения военнослужащим
На скорейшее прекращение кризиса уповают все. Однако на фоне последней пятилетки становится очевидным, что не все столь однозначно. Даже после утверждения президентом ежегодной индексации в 2012 году, спустя некоторое время стало понятно, что из-за кризиса осуществлять данное обязательство правительству не получается. Лишь по истечению 2017 года станет возможным возобновить перерасчеты по данному направлению.Такая политика должна привести к тому, что повышение денежного довольствия военнослужащих в 2018 году должно достигнуть сразу коэффициента 1,5. Однако каким образом получится сделать оплату труда армейцев разом в полтора раза, остается под большим вопросом. Так что единственное, что позволит сделать разницу столь существенной, определить базовым не 2017 год, а более ранние периоды.
Какова цена надежды на лучшее финансовое будущее
К счастью для нынешних военнослужащих, под оптимизацией более не придется предвидеть волну сокращений. Ведь в нынешнее время Родине нашей нужны доблестные люди, готовые защищать отечество и границы. Так что остаться без работы не придется никому из тех, кто сейчас уже служит и желает продолжать свою военную карьеру и в дальнейшем. Internetinių puslapių ir elektroninių parduotuvių kūrimas, seo paslaugos, greitieji kreditai ir paskolos internetu seopaslaugos.comЧто касается руководящих должностей, то здесь возможны некоторые преобразования. Но думать об этом нужно лишь по мере утверждения законодательных актов на уровне главнокомандующего. Если же это произойдет, то численность людей в погонах не станет многим меньше, где-то в пределах 5…10% от имеющегося штата.
Не только повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году обещают. Всем, кто предпочитает служить в рамках контракта, тот сможет довольствоваться приемлемыми условиями с созданием повышенного комфорта. Наверняка желающих послужить во благо страны станет еще больше, что также приемлемо и для социальных показателей у населения, и по финансовым составляющим военных семей. Им предполагается иметь льготы во многих сферах, а также стоять на очереди по жилью. Питание также предоставляется государством либо компенсируется материально.
Обоснование повышения окладов военным в 2018 году
Лишь спустя 3 кризисных года получится увидеть улучшение материальных показателей потому, что для этого удалось накопить необходимые суммы. Так, посредством экономии на обеспечении в годы импортозамещения, обусловленного санкциями, и удается добиться того, что и принято называть индексацией зарплаты военнослужащим в 2018 году, предоставленной впервые за прошлые 3 года материальных воздержаний и лишений.Так, какими бы коварными попытки блокады в адрес России со стороны Европы и Америки ни были, все же справиться со своими экономическими обязанностями властям удается. Нужно лишь ожидать лучшего и с уверенностью смотреть вперед всем гражданам, особенно служащим на воинских структурах.
Значимость обороны для государства настолько велика, что везде и всюду говорят о новых разработках и технологиях в военной сфере.
Огромные средства направлены на финансирование этой сферы. Сами военнослужащие, кроме конечно долга перед родиной, как и все граждане задумываются об оплате своего труда. Поэтому вопрос повышения окладов для них важен и актуален в любой ситуации.
До 2015 года зарплата военных повышалась, но макроэкономическая нестабильность в стране и ситуация на мировом рынке привели к отмене индексации окладов штатных единиц военных.
Чтобы говорить о ресурсах повышения зарплат военнослужащим в 2018 году стоит разобраться из чего она состоит. Заработная плата военного состоит из базисного оклада и премий за риск, за особые достижения, за отличную службу, бонуса за секретность, надбавки за тяготы и лишения, коэффициента удаленности места прохождения службы и других единовременных выплат. Но не все так прекрасно, как кажется.
Военнослужащие имеют разветвлённую систему штрафов и это усугубляет положение. Нельзя забывать о том, что на каждом уровне свой максимум по выплате заработной платы.
Стоит ли говорить, что военные кадры полностью на бюджетной основе, претерпевают и тяготы макроэкономические. Девальвация, падение цен на нефть и покупательская способность зарплат военных снизилась. Снижение уровня жизни военных тогда увеличилось более чем на 50%.
После отказа от индексации зарплат по линии Министерства обороны в 2015 году, военные кадры могут надеяться только на свои премии и то только раз в год. Такая ситуация привела к неконкурентоспособности профессии и отказа уже служащих работать. Им проще отказаться от службы и пойти в бизнес, чтобы содержать семью.
Увеличение зарплаты путем денежного стимулирования не стоит ждать от правительства. А вот улучшение социального пакета в виде дотаций жилья, повышающих коэффициентов за выслугу лет, компенсации за суровые условия службы, пожалуйста.
Стало известно, что индексация все-таки будет отменена с 1 января 2018 года и военные получать ожидаемую компенсацию утраченного в виде 5,5 % поднятия абсолютного уровня зарплаты. Государство планирует потратить на индексация около 422 млрд рублей, а служба для военного принесет около 50 тыс. рублей в месяц.
Уже два года индексация окладов военных не производится. К тому же в правительстве на рассмотрении находился законопроект, который касался расходных обязательств, исполняемых за счет бюджетных средств.
Согласно данному документу, в период с 2017 по 2019 году на выплату денежного довольствия военным в бюджете предусматривается строго ограниченная сумма в 448,7 миллиарда рублей. Это автоматически означает, что повышение окладов не планировалось.
Данный законопроект имел отношение не только к зарплатам непосредственно военных, но и гражданских лиц, работающих на Министерство обороны.
Такая заморозка окладов не удовлетворила Комитет Государственной думы по вопросам обороты. Он считает, что роль армии для нашей страны делает подобный законопроект недопустимым.
Не стоит также забывать, что очень скоро в России состоятся президентские выборы, в которых основная ставка делается на пенсионеров, госслужащих и военных. Ссориться в таких условиях с этими категориями населения никто не будет.
В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.
Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России.
На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.
Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны.
Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.
Военнослужащие по итогам последних трех лет относились к категории самых высокооплачиваемых профессиональных категорий. Этот факт стал основной причиной того, что в декабре прошлого года Правительством был установлен мораторий на индексацию денежного довольствия военнослужащим.
Не говорят о том, что предстоит повышение зарплаты военным в 2018 году в России последние новости. Неудивительно, что в самой профессиональной среде такое отношение чиновников вызывает определенную «обиду». А чтобы «обида» не переросла в массовый бунт, в армейской среде проводятся определенные перестановки и преобразования, чем и поддерживается равновесие.
Решение об отмене индексации вполне оправдано. Достаточно обратиться к сухим цифрам. В период с 2017 по 2018 год затраты на денежное довольствие ежегодно составят более 400 млрд. руб. вопрос о приостановлении индексации окладов военным был решен еще в декабре 2015 год, о чем был принят дополнительный закон. А еще через год его действие было продлено до января 2018 года.
Как следует из анализа документов, начиная с 2018-го правительство берет курс на значительное сокращение военных расходов.
Будут заморожены или уменьшены статьи расходов, связанные с обеспечением социальных гарантий военнослужащих. При этом, как известно, в последние годы на оборону и безопасность страны выделялось более 30% бюджета.
Данные, приводимые в документе, противоречат обещаниям президента Владимира Путина, которые он дал в июне 2017 года, выступая на торжественном приеме в честь выпускников военных вузов.
«Будем и дальше обеспечивать достойное денежное довольствие, предоставлять постоянное служебное жилье, повышать качество медицинского обслуживания для военнослужащих и членов семей», – заявил тогда глава государства.
Между тем, как следует из заключения думского комитета по обороне № 44/3 на законопроект о бюджете-2018, подписанного его председателем Героем России Владимиром Шамановым, правительство не намерено в будущем году значительно индексировать денежное довольствие (ДД) военнослужащих.
Министр финансов Антон Силуанов на прошлой неделе заявил, что в бюджет следующих трех лет заложена индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.
Из законопроекта о бюджете-2018 и на последующие годы следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% – по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.
С внесением бюджета 2018-2020 в Государственную Думу стали проясняться обстоятельства самого важного для всех военнослужащих вопроса: будет ли повышение денежного довольствия военнослужащих в 2018 году
Во многих источниках, сейчас, пишут абсолютнейшую ерунду, в целях увеличения посещаемости сайтов и ресурсов. Никакого информативного значения представляемая информация не несет абсолютно. Это только запутывает и военнослужащих, и военных пенсионеров, размер пенсии которых тоже зависит от окладов денежного содержания военнослужащих.
Да и информации точной не могло быть в принципе. Все изменения в денежном содержании можно найти только в проекте бюджета. А он только что поступил в Госдуму. Официальные лица распространяются только об индексации общегражданских пенсий, о повышении МРОТ, об увеличении окладов медикам, учителям и «неуказным» бюджетникам. Хотя и в этих вопросах им хвалиться особо нечем — но это считается огромным прорывом и великим достижением. А речь, МЕЖДУ НАМИ ГОВОРЯ, идет о копеечных прибавках. Но трубить и барабанить на каждом углу надо. Под трубы и барабаны событие становится более значимым. Когда «неуказной бюджетник» получит свою прибавку в 150 рублей под барабанный бой, то мурашки по телу у него все равно пойдут.
Но вернемся к военным. Сначала мы проинформируем военных пенсионеров, что в проекте бюджета увеличение понижающего коэффициента 72,23 не предусмотрено:
Законопроектом предлагается оставить размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, с 1 февраля 2018 года на прежнем уровне — 72,23% от размера денежного довольствия.
Причем говорится — почему:
Принятие законопроекта позволит обеспечить сбалансированность федерального бюджета в 2018 — 2020 годах с учетом фактически поступающих доходов, необходимости приоритетных расходов и минимизации дефицита бюджета в соответствии с основными принципами бюджетной системы Российской Федерации, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.
Вот так. Пенсии военнослужащих позволят обеспечить сбалансированность федерального бюджета в 2018 — 2020 годах с учетом фактически поступающих доходов, необходимости приоритетных расходов и минимизации дефицита бюджета.
Короче говоря — не в приоритете!
Самое главное, что, хотя и ввели военным пенсионерам этот унижающе — понижающий коэффициент, но его хоть увеличивали немного. Каждый год. А теперь, этот коэффициент предполагается вообще оставить без изменения! Просто в очередной раз «приостановив» действие закона. А приостанавливают его аккурат с 2013 года!
Мы не зря говорим сначала о военных пенсионерах. Есть надежда, что понижающий коэффициент не увеличивают, в связи с предстоящим повышением денежного довольствия военнослужащим?
Есть такая обнадеживающая строка в этом распоряжении:
Законопроектом предлагается приостановить действие норм Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее - Закон), в соответствии с которой денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54% и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера.
Вместе с тем, законопроектом не предусматривается отказ от увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона.
В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 19 декабря 2016 года №430-ФЗ — это положение Закона приостановлено до 1 января 2018 года. При этом установлено, что размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьёй 43 Закона, с 1 февраля 2017 года составляет 72,23% от размера денежного довольствия.
Может быть поэтому понижающий коэффициент оставляют на прежнем уровне, потому что пенсии военнослужащих увеличатся за счет увеличения окладов по воинскому званию и окладов по воинской должности?
По крайней мере — это самое разумное объяснение отказа в увеличении понижающего коэффициента!
Будем надеяться и следить за развитием событий, потому что если наши предположения неверны, то просто сказать нам будет, МЕЖДУ НАМИ ГОВОРЯ, - НЕЧЕГО!